Internal
Communications
Interne Kommunikation ist eine der komplexesten, herausforderndsten und spannendsten Kommunikationsdisziplinen. Statt „den Mitarbeiter“ adressiert man unterschiedlichste Interessengruppen und Individuen mit diversen regionalen, kulturellen, sozialen und sprachlichen Hintergründen. Jede*r Einzelne*r nimmt in der Organisationsstruktur verschiedene Rollen ein und verfolgt unterschiedliche Ziele. Jede Führungskraft ist auch Mitarbeiter*in. Die langfristige Unternehmensstrategie zahlt nicht unbedingt auf regionale Zielvorgaben (KPIs) ein und verkrustete Strukturen und interner Konkurrenzkampf verlangsamen Innovationen. Permanent konkurrieren vielfältige Themen um die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppen.
Interne Kommunikation ist geprägt von Komplexität und Vielfalt.
Zuhören – Fragen – Verstehen
Daher gibt es nicht die EINE interne Kommunikationsstrategie, die diese Diversität berücksichtigt und effizient die vorgegebenen Ziele erreicht. Durch meine Erfahrungen mit der Vielfalt, den Strukturen, Prozessen und der Politik im Unternehmensalltag helfe ich die richtigen Fragen zu stellen. Ich benenne und priorisiere aktuelle Herausforderungen, clustere Zielgruppen und definiere messbare sowie erreichbare Kommunikationsziele. Sie erhalten Unterstützung von der Analyse über die Strategie und Umsetzung bis zur Evaluation.
Leistungskatalog
INTERNAL COMMUNICATIONS
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen, persönlichen Gespräch herausfinden, wie ich Sie unterstützen kann.
Ich freue mich auf Ihre Email!